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绿城东方建设管理有限公司2016春季校园招聘
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作者:
biise0123
时间:
2016-3-11 17:17
标题:
绿城东方建设管理有限公司2016春季校园招聘
绿城东方建设管理有限公司2016春季校园招聘
绿城东方建设管理有限公司简介:
绿城东方建设管理有限公司(以下简称东方公司)为绿城集团在华东的区域公司,于2011年7月18日注册成立,专注于江苏地区投资及代建项目拓展与管理。
绿城东方公司承接集团战略目标与管理要求,对投资及代建项目进行技术支撑、专业管控和品牌输出服务。
自2011年起,绿城东方公司陆续开发或管理项目19个,总建筑面积达556.1万平米,涉及独栋、合院、多层、高层等多种建筑形态,涵盖别墅、城市公寓、休闲度假、养老公寓、城市综合体、青年创意社区、保障房等多种物业。
目前在建项目15个,建筑面积309.8万平米,业务分布于南京、苏州、无锡、徐州、镇江、湖州等多个城市。
依托代建成熟的管理体系,绿城东方公司在南京房地产市场稳占一席之地,在别墅、公寓、保障房等领域,均达到该类型项目的第一品级,赢得了业主、委托方及行业内的口碑。
(一)招聘岗位
1.人力资源/文秘岗位
2.工程管理岗位
3.置业顾问岗位
(二)目标人才选择
1、 基本要求
序号 类别 评价描述
2 学习成绩 班级排名前30%,获得奖学金不少于2次,低于70分的主要专业课程不超过3门,无补考重修记录,能顺利取得毕业证书、学位证书;
3 英语水平 本科必须通过国家四级,英语专业的必须通过专业八级,并取得相应证书;
4 计算机水平 本科必须通过国家一级并取得一级证书,计算机专业除外;
5 健康状况 身体健康,精神状态良好,无肺结核、非典等传染性疾病或精神性疾病;
6 政治条件 无违法、犯罪前科,校内未受任何纪律处分;
7 专业要求 专业对口,符合用人部门要求;
8 社团活动 担任院系级别社团部长级职务优先考虑。
2、 优选标准
在满足基本要求的前提下,符合以下标准为简历优选对象。
序号 类别 优选标准
2 学习成绩 成绩班级中前10%名、主要课程90分以上5门以上;
3 社团活动 担任院系级学生会副部长以上职务、担任校级社团骨干、担任班级班长或团支书;
4 社会实践 参加标杆企业实习、组织参加大型专项社会实践、参加校级以上实践活动 ;
5 获奖情况 获一等奖学金、获得特殊奖励;
6 其他特长 有其他特长且有利于今后工作(经面试小组和用人部门评估)
3、 素质要求
岗位性质与工作内容的不同决定了不同岗位有不同的素质要求。根据工作特点的差异,将岗位主要划分为职能类、技术类、营销类,并根据岗位性质导出了不同类别人才的基本素质要求。
人才类别 核心素质要求 备注
职能类 计划组织、人际沟通
团队合作、积极主动 大多数岗位需要一定管理职能,特别是职能性岗位更多需要与内部进行沟通、协调。
技术类 信息收集、创新能力
逻辑思维、钻研精神 大多数从事技术研究、管理研究的岗位更多需要思考、研究。
营销类 人际关系、成就导向
社会适应、积极主动 大多数销售岗位更多需要与外部进行沟通交流。
(三)实习待遇
1、 实习期间,由公司统一缴纳工伤保险;
2、 按本科生1600元/月,硕士生2000元/月发放实习津贴(超过半月的按全月计,不足半月按半月计);
(四)简历投递邮箱:
756197248@qq.com
简历投递格式:岗位+学校+专业+姓名
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